Nhân viên Bosch Việt Nam hầu hết đều hài lòng với môi trường làm việc hiện tại, giúp công ty liên tục lọt vào danh sách nơi làm việc tốt nhất.
Nội dung chính
Bosch Việt Nam tiếp tục khẳng định vị thế khi lần thứ 10 liên tiếp góp mặt trong danh sách Top 100 nơi làm việc tốt nhất tại Việt Nam và nhận danh hiệu Great Place to Work 2024. Đây là sự công nhận cho nỗ lực không ngừng trong việc xây dựng môi trường làm việc lý tưởng, lấy con người làm trọng tâm.
Liên tục nhận danh hiệu nơi làm việc xuất sắc trong 10 năm
Trong bối cảnh toàn cầu đối mặt với tỷ lệ nghỉ việc cao và mức độ gắn bó nhân viên giảm, khảo sát Trust Index của tổ chức Great Place to Work cho thấy 92% nhân viên Bosch Việt Nam đánh giá đây là một nơi làm việc xuất sắc. Điều này phản ánh văn hóa nhân sự của công ty, nơi nhân viên được trân trọng và truyền cảm hứng mỗi ngày.
Từ năm 2014, Bosch luôn nằm trong danh sách nơi làm việc tốt nhất tại Việt Nam trong các lĩnh vực kỹ thuật, công nghệ cao và phần mềm. Thành tựu này là động lực để công ty tiếp tục cải tiến và xây dựng văn hóa doanh nghiệp phát triển bền vững.
Bosch là nhà đầu tư Đức lớn nhất tại Việt Nam
Ông André de Jong, Tổng giám đốc Bosch Việt Nam, chia sẻ:
“Chúng tôi duy trì triết lý lấy con người làm trọng tâm, cam kết hỗ trợ và đầu tư vào đội ngũ nhân sự để họ vượt qua thách thức và phát huy tiềm năng toàn diện.”
Bosch hiện là nhà đầu tư Đức lớn nhất tại Việt Nam, hoạt động trong các lĩnh vực sản xuất, nghiên cứu và phát triển (R&D), bán hàng và dịch vụ. Tính đến cuối năm 2023, có hơn 6.200 nhân viên Bosch Việt Nam, với hai trung tâm Công nghệ Phần mềm Toàn cầu tại TP. Hồ Chí Minh và Hà Nội, cùng một nhà máy sản xuất tại Đồng Nai – nơi sản xuất dây đai truyền động CVT lớn nhất thế giới.
Chăm lo cho nhân viên từ chuyên môn đến kỹ năng mềm
Bosch tập trung phát triển nguồn nhân lực qua các chương trình đào tạo kỹ năng lãnh đạo, kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm. Công ty còn chú trọng phúc lợi toàn diện, cung cấp bảo hiểm và các chương trình chăm sóc sức khỏe cho cả nhân viên Bosch Việt Nam và gia đình.
Chính sách linh hoạt nơi làm việc và các chương trình cân bằng công việc – cuộc sống cũng được triển khai, bao gồm tư vấn sức khỏe, sự kiện thể thao và công nhận đóng góp công bằng.
Nhân viên Bosch Việt Nam dành 1.300 giờ thiện nguyện trong năm 2024
Ngoài hoạt động nội bộ, Bosch Việt Nam tích cực tham gia các sáng kiến cộng đồng. Trong năm 2024, công ty dành hơn 1.300 giờ tình nguyện và quyên góp hơn 2 tỷ đồng cho các dự án giáo dục, bảo vệ môi trường và cứu trợ thiên tai. Các hoạt động tiêu biểu bao gồm:
- Hỗ trợ trẻ mồ côi và cộng đồng khó khăn.
- Cứu trợ cư dân bị ảnh hưởng bởi bão tại miền Bắc.
- Triển khai các chương trình trồng cây xanh.
Những nỗ lực này thể hiện cam kết của Bosch trong việc nâng cao chất lượng cuộc sống và thúc đẩy phát triển bền vững tại Việt Nam.
