Sau hơn một năm triển khai, chương trình Discover Finland đã tiếp cận hơn 600 chuyên gia công nghệ tại Việt Nam, trong đó hơn 200 người tham gia các khóa học trực tuyến để tìm hiểu sâu hơn về môi trường làm việc và cơ hội phát triển sự nghiệp tại Phần Lan.
Trong bối cảnh nhân sự công nghệ Việt Nam ngày càng quan tâm đến các cơ hội nghề nghiệp quốc tế, Phần Lan đang trở thành một trong những điểm đến được chú ý nhờ môi trường làm việc đề cao sự chủ động, cân bằng và phát triển chuyên môn.
Ra mắt từ năm 2025, chương trình Discover Finland do bộ phận Work in Finland thuộc Business Finland quản lý, với sự đồng tài trợ của Liên minh châu Âu (EU), hướng đến việc cung cấp cho các chuyên gia Việt Nam những thông tin thực tế trước khi cân nhắc làm việc tại Phần Lan.
Theo thông tin từ chương trình, hơn 600 chuyên gia công nghệ Việt Nam đã tham gia các hoạt động của Discover Finland kể từ khi khởi động. Riêng một sự kiện tổ chức tại TP.HCM vào tháng 5/2026 đã thu hút khoảng 400 người tham dự. Bên cạnh các sự kiện trực tiếp, hơn 200 chuyên gia đã đăng ký khóa học trực tuyến (e-learning) của chương trình.
Đáng chú ý, phần lớn người tham gia đến từ lĩnh vực công nghệ thông tin và truyền thông (ICT), tiếp đến là nhóm chuyên gia trong lĩnh vực sản xuất tiên tiến. Những con số này cho thấy sự quan tâm của lực lượng lao động trình độ cao tại Việt Nam đối với việc mở rộng con đường nghề nghiệp ra thị trường quốc tế.
Không chỉ tìm việc, nhân sự Việt quan tâm đến văn hóa và môi trường làm việc
Thị trường lao động quốc tế đang thay đổi khi quyết định lựa chọn công việc của người lao động không còn chỉ xoay quanh mức thu nhập. Cơ hội phát triển chuyên môn, môi trường làm việc, khả năng học hỏi và văn hóa doanh nghiệp ngày càng trở thành những yếu tố quan trọng.
Khảo sát được Cốc Cốc Research và Việc Làm 24h thực hiện gần đây cho thấy 77% người lao động Việt Nam đề cao một môi trường làm việc lành mạnh và cân bằng. Đây cũng là một trong những yếu tố được Discover Finland tập trung giới thiệu đến các chuyên gia quan tâm đến cơ hội làm việc tại Phần Lan.
Bà Lê Vân Anh, Quản lý Khu vực của Work in Finland thuộc Business Finland Việt Nam, nhận định nhân sự Việt Nam có nền tảng kỹ thuật tốt và khả năng chủ động giải quyết vấn đề, qua đó có thể tạo ra giá trị trong các đội ngũ quốc tế. Theo bà, Discover Finland được xây dựng nhằm giúp người tham gia hiểu rõ hơn về văn hóa làm việc cũng như những khía cạnh thực tế của cuộc sống tại Phần Lan trước khi đưa ra quyết định nghề nghiệp.
Thay vì chỉ tập trung vào hoạt động tuyển dụng, chương trình theo phương châm “learning before leaving” – học hỏi trước khi lên đường. Người tham gia có thể tiếp cận các hội thảo, sự kiện chuyên ngành và nguồn tài liệu học tập trực tuyến miễn phí để chuẩn bị kiến thức trước khi cân nhắc sang Phần Lan làm việc.
Theo ông Nguyễn Trung, một nhà lãnh đạo người Việt trong lĩnh vực công nghệ đang làm việc tại Phần Lan, năng lực chuyên môn chỉ là một phần của câu chuyện. Khả năng giao tiếp, hợp tác và thích nghi với cách thức ra quyết định tại môi trường mới cũng đóng vai trò quan trọng.
Ông cho rằng nhân sự Việt Nam được đánh giá cao nhờ năng lực chuyên môn, đồng thời ngày càng tìm kiếm những môi trường nơi kiến thức được coi trọng và tính chủ động được khuyến khích.
Discover Finland: Từ học trực tuyến đến huấn luyện chuyên sâu cho chuyên gia Việt
Sau giai đoạn học trực tuyến cơ bản kết thúc vào tháng 7/2026, Discover Finland tiếp tục bước sang giai đoạn đào tạo chuyên sâu. Từ tháng 8 đến tháng 10/2026, các chuyên gia đã đăng ký chương trình sẽ tham gia những buổi huấn luyện nhóm trực tuyến, với sự đồng hành của các chuyên gia và nhà tuyển dụng hàng đầu tại Phần Lan.
Nội dung đào tạo tập trung vào việc phân tích sâu hơn các cơ hội việc làm tiềm năng theo từng ngành nghề, qua đó giúp người tham gia có thêm cơ sở để đánh giá mức độ phù hợp giữa năng lực cá nhân, định hướng nghề nghiệp và thị trường lao động Phần Lan.
Bước sang năm thứ hai, chương trình cũng dự kiến tiếp tục các hoạt động kết nối ngành và chia sẻ góc nhìn thực tế dành cho các chuyên gia Việt Nam quan tâm đến cơ hội nghề nghiệp tại quốc gia Bắc Âu này.
Hướng tới năm 2027, Discover Finland sẽ tiếp tục cập nhật và hoàn thiện hệ thống tài liệu nhằm duy trì khả năng tiếp cận lâu dài. Các nguồn tài nguyên học tập dự kiến được đưa lên nền tảng trực tuyến, giúp các chuyên gia công nghệ và những người quan tâm có thể chủ động tìm hiểu thông tin về cơ hội nghề nghiệp tại Phần Lan.
Discover Finland được triển khai trong bối cảnh Việt Nam đang thúc đẩy chuyển đổi số và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong các ngành công nghệ trọng điểm. Với cách tiếp cận chú trọng chuẩn bị kiến thức trước khi ra nước ngoài, chương trình không chỉ cung cấp thông tin về việc làm mà còn hướng đến việc giúp nhân sự Việt hiểu rõ hơn về môi trường làm việc và cuộc sống tại một thị trường quốc tế.
